人力资源论文文献_人力资源论文范文_人力资源论文免费阅读-墨水学术

人力资源论文中学人事管理中档案的重要性
作者在这篇人力资源论文中探讨人事档案在中学人力资源管理中的作用。尽管人事档案可能会存在一些主观性或者虚假成分，但是也能够为教师责任心和合作精神的考察提供一定的依据。因此认识档案管理在中学人力资源管理中发挥着不可替代的作用。《人力资源管理》杂志是经...
类别：人力资源论文范文时间：2016-06-04 14:16关注：235次
人资论文新能源专业人才培养模式
新能源相关专业今年就业形势大好，本篇人资论文认为应当以合理人才培养模式为基础，以师资队伍建设为核心，以高效的实验室建设规划为保障，以精确的科研方向为行业突破为利剑。综合考虑教学科研和服务社会的主要能力提升。以外向型发展模式突破现有新能源高校的一个...
类别：人力资源论文范文时间：2016-05-30 15:43关注：115次
人力资源论文人事管理到战略人力资源新建设发展形式
在单位中都有人力资源的建设管理，人力资源对单位发展也起到了一个保障作用，文章就此介绍了现在人力资源建设改革上的新应用方针，本是一篇有关人力资源建设的论文。人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄...
类别：人力资源论文范文时间：2016-05-13 09:27关注：126次
职称评定论文企业离退休人员管理的对策
这篇职称评定论文发表了企业离退休人员管理的对策，随着退休人员的不断增多，离退休人员面临管理问题，论文探讨了所面临的问题，并提出了煤炭企业离退休人员管理的对策。...
类别：人力资源论文范文时间：2016-03-11 11:29关注：160次
人力资源管理论文西方古近代人力资源管理思想述评
这篇人力资源论文发表了西方古近代人力资源管理思想述评，人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。...
类别：人力资源论文范文时间：2016-03-10 11:11关注：169次
人力资源管理论文企业人才队伍建设现状与对策
这篇人力资源管理论文发表了企业人才队伍建设现状与对策，论文探讨了襄阳市企业人才队伍建设的现状，并探讨了企业中人才队伍存在的问题，并给出了队伍建设的对策，着力提升农村劳动力的整体素质，为企业储备大量合格的人力资源。...
类别：人力资源论文范文时间：2016-02-26 14:06关注：250次
人力资源管理论文企业人力资源储备的战略性思考
这篇人力资源管理论文发表了企业人力资源储备的战略性思考，在很多中小民营企业中经常出现人才空缺，招不到人的现象，人力资源管理工作是知道企业出现的人力问题，论文就实施人力资源储备战略的原则等问题进行了探讨。...
类别：人力资源论文范文时间：2016-02-15 12:01关注：130次
发展战略论文文化企业跨区域整合策略：以长三角为例
这篇发展倡议论文发表了文化企业跨区域整合策略：以长三角为例，整合跨区域文化企业可有优化资源配置、提升产业效能，论文探讨了当前长三角文化企业跨区域整合发展的现状，针对跨区域文化企业整合出现的问题进行了探讨。...
类别：人力资源论文范文时间：2016-01-22 11:29关注：260次
人力资源管理论文煤矿企业人力资源成本管理
这篇人力资源管理论文发表了煤矿企业人力资源成本管理，任何企业人力资源都是有成本的，如何才能合理配置人力资源的支出以及各项费用是一门学问，那么煤矿企业人力资源成本都有哪些体现呢?其中存在哪些开发和使用上的问题呢?...
类别：人力资源论文范文时间：2016-01-22 11:27关注：292次
人力资源杂志企业人力资本投资的案例
这篇人力资源杂志投稿发表了企业人力资本投资的案例，论文通过某企业的实例，探讨了企业在人力资本投资上存在的问题，通过企业的人力资本投资的管理实践，探讨在这个过程中遇到的问题，并进行了分析。...
类别：人力资源论文范文时间：2016-01-20 11:39关注：215次
人力资源管理论文中激励机制的应用
这篇人力资源管理论文发表了激励机制的应用，企业的激励措施如果不公平，不仅达不到激励员工的效果，反而可能引起员工对企业的不信任，产生消极的工作态度和行为。企业也只有秉承公平的原则去激励员工，领导者和管理者做到身先士卒，才能最大效果的发挥激励作用，实现组...
类别：人力资源论文范文时间：2015-11-28 15:30关注：104次
人力资源论文范文人力资源管理对增强电力企业竞争力的作用分析
这篇人力资源论文范文发表了人力资源管理对增强电力企业竞争力的作用分析，论文从电力企业的人才需求和人才特点入手，结合电力企业的特殊性，分析研究了人力资源管理对电力企业竞争力提升的重要作用，以及如何通过加强人力资源管理提升电力企业的综合实力。...
类别：人力资源论文范文时间：2015-11-21 16:32关注：121次

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