从审计成果运用谈“做、做了、做好”-发表论文__墨水学术,论文发(2)
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工作方法、工作经验的总结、提炼。对于如何提升、运用审计成果,有如下建议:
(一)加强审计队伍建设,这是提升审计成果运用水平的前提。惟有审计队伍建设全面加强,不断培养创新型人才,让最有活力的因素最大限度地活跃起来,审计成果才能发挥最大效能。因此,必须充分发挥和调动审计人员的积极性、主动性和创造性。
(二)提高审计工作质量,这是提升审计成果运用水平的基础。审计质量贯穿于审计工作的全过程,要加强审计成果运用,必须全面提升审计工作质量,增强发现问题、整理问题、分析问题和解决问题的本领。一是要重视审前调查。在审前调查阶段要做有心人,创新审前调查的形式和途径,适当增加审前调查的工作量,对被审计单位可能存在的主要问题和审计实施时要关注的重点内容做到心中有数,为制定方案、实施审计奠定基础。二是审计报告要精炼有深度。审计报告是反映审计成果的重要载体,因此审计报告反映的内容和揭示的问题一定要客观,审计建议一定要切实可行、有操作性。
(三)建立审计结果综合分析制度,这是提升审计成果运用水平的关健。一要加大审计成果资源的整合开发力度,着眼宏观,服务大局,从满足领导管理决策的需求出发,对查实的问题进行定性、定量分析,看提出的问题是否符合客观情况,是否抓住了事物的本质,是否从体制、机制的高度上提出解决和预防问题的办法,形成有较高价值的审计成果。二要整合审计资源。建立健全分解审计成果整合任务、落实责任的工作机制。根据职责分工,确定责任部门和协作部门,明确各部门职责,通过多部门分工协作,对同类项目、同步项目和某一时间段项目的审计结果进行横向和纵向多角度的整合、分析和提炼,保证出好成果。三要加强审计分析研究。特别是对审计中发现的带有普遍性、倾向性、苗头性的问题,深入分析原因,从体制、机制上提出解决和预防问题的办法,从标本兼治的角度有针对性地提出审计意见和建议,督促其纠正或改进。同时,对审计中发现的先进典型和经验,要及时总结推广。四要认真抓好审计成果运用情况的督查。实行审计结论落实反馈制度和审计回访制度,加强对审计结论落实情况的跟踪检查,确保查出的问题得到整改,提出的审计建议得到采纳。
(四)加强与相关部门的沟通协调,这是提升审计成果运用水平的助推器。审计中发现存在严重违反财经纪律的问题,违反廉政规定和涉嫌犯罪的行为,应及时移送有关部门。要采取多种方式、利用多种渠道,扩大审计报告、审计信息的报送范围,多向其他监督管理部门通报审计成果,最大限度地发挥审计结果的作用。特别是经济责任审计,更应当认真研究如何将经济责任审计的成果由参考作用转变为组织人事部门考察、选拔、拟任、交流、惩处、诫免、提拔管理干部的依据。并充分发挥经济责任审计在干部治理上的警示作用,及时发现领导干部不规范的经济行为,将问题消灭在萌芽状态,更好地保护干部。
(五)加强审计系统内部审计成果运用,这是提高审计效率提升审计成果运用水平的重要途径。通过系统内审计案例的学习,加强上下级之间、公司内各业务部门之间的沟通协调,进行信息交流和资源共享。二是通过省公司优秀审计项目的评比,加强案例教学和经验交流,使审计成果在审计系统内部充分利用。
以上是对于如何“做好”审计成果运用的一些建议,只是“纸上谈兵”,真正实际如何“做好”,还需在实践中摸索、研究。