对于提高园林绿化工程管理水平的探讨__墨水学术,论文发表,发表论

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摘要：笔者从园林绿化工程管理与控制等几个方面，对我国园林绿化问题进行了简要的论述。
　　关键词：园林绿化；工程施工；项目经理；工程项目
　　近年来，各地都加大了城市园林绿化建设的投入，纷纷提出要创建园林城市，有效地改善了城市面貌和城市环境，进一步提高了城市品位和投资环境。搞好园林绿化建设是城市建设的需要、市民的需求，园林绿化工程的质量问题就显得尤为重要，通过园林绿化工程招投标市场选择优秀施工企业队伍是一种较好的做法。对于园林绿化工程施工企业来说，把园林绿化工程质量管理放在头等重要的位置是当务之急。
　　1、组建项目经理部
　　组建项目经理部是园林绿化工程质量管理与控制的前提。园林绿化工程涉及面广，是一个较为复杂的综合性工程。园林绿化工程内容多样化、复杂化，工程规模日趋大型化，园林绿化工程与土木、建筑、市政、亮化及其他建设部门协同作业日趋增多。园林绿化工程还涉及美学、艺术、文学等相关领域，其艺术文化内涵逐步提高。此外还具有施工方法不一，质量要求不一，季节性强，受自然条件影响大等特点。因而施工项目的质量比一般工程项目的质量更难以控制，搞好施工之前的组织设计是搞好园林绿化工程质量的关键。
　　1.1组建项目经理部
　　园林绿化施工企业在接到工程施工任务后，要及时成立工程项目经理部。项目经理要由政治素质强、施工经验丰富、具有一定领导能力、组织能力和管理能力的人担任。
　　1.2制定制度和规范
　　园林绿化工程项目经理部要建立合理而有效的项目管理组织机构，及时制定重要规章制度和规范，从而保证规划目标的实现，项目经理要对规章制度和规范进行审批、督促和效果考核。
　　1.3选用优秀人才
　　项目经理要选择精通园林绿化专业、经验丰富、精干高效勤奋刻苦的人才进入项目经理部，要选择那些选得其才，用得其能，置得其所的优秀人才进入项目经理部班子。项目经理必须做好施工项目组织设计工作。
　　２、建立健全施工项目经理责任制
　　建立健全施工项目经理责任制是园林绿化工程质量管理与控制的目标，项目管理目标责任体系的建立是实现项目经理责任制的重要内容。项目经理之所以能对工程项目承担责任，就是因为有自上而下的目标管理和岗位责任制作基础。
　　2.1园林绿化项目经理与企业经理（法人代表）之间签订目标责任制
　　项目经理产生后，要与企业经理就工程项目全过程管理签订《项目管理目标责任书》。这种责任书是对项目经理的“任职目标”，是对施工项目从开工到竣工交付使用全过程及项目经理部建立、解体和善后处理期间重大问题的办理而事先形成的具有企业法规性的文件。主要内容应包括：施工效益、工程形象、工程进度、工程质量、成本降低率、文明施工、安全生产要求等内容。
　　2.2项目经理部与本部其他人员之间签订管理目标责任制
　　项目经理在实行个人负责制的过程中，还必须按“管理的幅度”和“能位匹配”的原则，将“一人负责”转变为“人人尽职尽责”。在内部建立以项目经理为主的分工负责岗位目标管理责任制，明确每一业务岗位的工作职责，将岗位职责具体化、规范化，将各业务人员之间的分工协作关系规定清楚，明确各自的责、权、利，将企业横向目标管理责任制落实到具体责任人。
　　3、做好园林绿化工程施工现场管理
　　做好园林绿化工程施工现场管理是园林绿化工程质量管理与控制的关键。对工程施工项目质量控制就是为了确保合同、规范所规定的质量标准，通过一系列的检测手段和方法及监控措施，在进行工程施工中得到落实，为了确保工程质量，重点要做好工程现场管理。
　　3.1以园林绿化企业员工的工作质量确保工程质量
　　园林绿化工程质量是由园林绿化企业员工所创造的，他们的政治思想素质、责任感、

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