论文录用通知对评职称有用吗

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　　论文录用通知对评职称有用吗？众所周知，职称评定是要求发表论文的，论文作为个人的学术成果是职称评定的加分项。职称评定是需要论文发表且有检索证明的，光有录用通知是不起作用的，毕竟录用证明只说明论文被录用，并不是发表了。

　　每个单位对论文的要求是不同的，但论文的录用通知在哪个单位来说都是无效的。职称评定是需要满足一定的要求才可以的，每个单位都会有评职文件，作者要提前了解清楚要求。职称评定对论文的类型、级别以及篇数都是有要求的，要提前做好准备。

　　需要注意的是论文成功发表并检索还远远不够，时间上也是很关键的，职称评定是有截止时间的，要在职称评定截止时间之前发表论文。不要错过最佳的评职称时间，发表一篇论文至少三个月甚至半年，所以一定要提前合理的安排时间。

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