著作副主编评职称是否有用

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　　著作副主编评职称有用吗？著作与论文作为个人的学术成果，同样是职称评定的加分项，著作的类型以及作者的署名位置对职称评定都有一定的关系。参与著作发表的作者可以称为主编、副主编以及参编，其中主编、副主编各三名，参编若干名。副主编属于第二梯队的位置，对职称也是能起到作用的，具体得根据单位的认可范围为主。

　　著作的参与作者人数比较多，所以会涉及到排序的问题，根据对著作的贡献程度署名的。把主编划分为第一梯队，副主编则是第二梯队，参编为第三梯队。主编有第一主编、第二主编以及第三主编，这样以来第一副主编就相当于第四主编。通常来说著作的前三名作者是比较受认可的，不是说其他位置的作者没有作用，只是相比其他位置的作者前三名是含金量比较高的。

　　职称评定与作者的薪资待遇都是挂钩的，所以大家关注的也比较多，多一些加分项作为评职称的筹码是比较保险的。职称评定对作者的要求不仅仅体现在了著作、论文等方面上，包括技术成果、自身的能力都是有要求的。职称评定是有时间限制的，不是什么时候都可以评职称的，要在职称评定截止时间之前准备好。

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