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怎样做好建筑施工安全管理工作__墨水学术,论文发表,发表论文,职(2)

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、技术改造等方案中都要体现安全生产管理方面的内容,并在资金、材料、设备、劳动力等方面给予保证。同时,还要把安全生产管理工作列为干部考核、职工奖惩、评比竞赛、经济承包的重要内容之一,以促进安全生产工作的落实。
  3.3健全法制,加强监察,严格执行安全生产法规
  有关安全生产的法律、法令、规章、制度是根据我们党的方针政策,在总结实际工作经验教训的基础上,按照生产发展的要求和客观的科学规律制定的人人必须遵循的行为准则。要用法规来加强保护职工在生产过程中的安全和健康,约束不重视安全生产的行为,惩办忽视安全生产,导致危害职工安全和健康的失职人员。
  3.4不断改善劳动条件
  劳动条件的好坏,直接影响工人的安全与健康。所以,改善劳动条件是保证安全生产的根本办法。劳动条件的改善要适合我国的国情和企业的实际情况,要同企业的长远发展规划和技术改造规划结合起来,一并考虑,并且对所要采取的劳动保护重要措施还要进行可行性分析,以期收到控制和消除生产中的不安全因素和潜在职业危害因素的良好效果。国家已经对采取劳动保护措施所需要经费做出明文规定,要把这笔经费用在确实能发挥劳动保护作用的“刀刃”上,做到专款专用,防止花了钱而不能取得应有的效果。改善劳动条件,一要靠实施有计划的技术措施,二要靠发动工人和技术人员-齐开展技术革新,改革设备、改革工艺、改进操作方法,搞好设备维修,搞好防护装置,严格执行操作规程等,要把有计划实施的技术措施和群众性的技术革新活动结合起来,才能尽快而有效地改善职工的劳动条件。4建立健全安全生产保证体系安全生产管理是企业管理的一部分,现代企业管理方法要求安全管理工作也必须采取全面的、全员的、全过程的管理手段。要实现这三个“全”,必须是企业的党政工团齐抓共管,建立健全安全生产思想教育、安全生产指挥、安全生产技术、安全生产监督检查等保证体系。
  (1)要建立以经理为首的生产指挥保证体系,实行管生产必须管安全的原则。施工企业的经理对单位的安全生产负第一位的责任,当生产和安全发生矛盾时,优先为安全“开绿灯”,切实把安全生产放在第一位,把安全生产指标纳入经济责任制进行严格考核,有奖有罚,奖罚分明。
  (2)要建立以党委书记为首的思想政治工作保证体系。施工企业的党委各部门要把思想政治工作贯穿于安全生产全过程中,把保证职工群众的生命安全和健康作为一项重要的工作。同时要抓好宣传教育工作,培训安全宣传骨干,研究安全思想动态。对于安全生产上有令不行、有禁不止的行为,要严肃处理。把安全生产作为考核的配备各级领导干部的一项条件,列为“创先争优”活动的重要内容。
  (3)要建立以工会主席为首的群众保证体系。充分行使职工代表大会的监督权、维护权、审议权。大力开展群众性的劳动保护工作,建立健全工会劳动保护监督检查网,配合行政部门切实加强群众性的安全生产、劳动保护监督检查工作,广泛进行安全法制和安全生产的教育。组织广大职工遵章守纪,反对违章指挥、违章作业,落实安全责任、安全措施、安全奖罚制度,开展人人为安全生产做几件好事的活动。
  (4)要建立以团委书记为首的青年职工安全生产保证体系。要对青年工人进行思想教育,以青年监督形式教育遵章守纪,确保安全生产;要在施工现场开展好“青年安全、文明监督岗”和“团员身边无事故”等活动,开展安全知识竞赛。要对参加工作时间短的青年职工进行监督检查,发现隐患要及时纠正;要积极向单位领导提出合理化建议,改进安全工作。
  (5)要建立以总工程师为首的技术安全保证体系。制定和落实安全技术措施,编制有针对性的施工组织设计或施工方案的安全技术措施。组织安全知识普及教育和安全技术

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