完善公司治理中内部控制思考__墨水学术,论文发表,发表论文,职称(3)
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重点环节来进行内部控制。
5.关于内部控制评价规范。内部控制评价是对内部控制执行有效性的检测。对企业内部控制进行评价, 需要谨慎考虑以下问题: 应该执行哪些评价程序, 遵循什么样的评价标准, 用什么样的评价形式; 如果需要注册会计师对企业内部控制的评价承担相应的法律责任, 在什么情况下承担责任,承担什么责任等。目前我国企业内部控制的评价体系尚未建立, 而只有建立一套完善的、符合实际的、具有可操作性的评价指标体系, 内部控制制度在实践中才具有现实的可行性与有效性。
6.加强内部审计。 (1)内部审计职能的重新定位。企业内部审计不同于国家审计和社会审计,是对企业内部经济活动的监督和服务。因此,企业内部审计机构必须把定位点确立在为企业领导的决策当好参谋助手,促进加强企业内部管理,提高企业经济效益上。只有如此,才能充分发挥企业内部审计的职能作用。
(2)坚持内部审计的独立性。坚持内部审计的独立性有利于内部审计的业务开展、有利于内部审计职能作用的发挥、有利于内部审计的客观性。要实现内部审计工作的独立性,应从以下几方面入手:首先,加强机构建设,建立独立、健全的内审机构,使内审机构有较高的权威性;其次,内部审计要抓企业经济活动、经营发展中的关键环节,突出审计重点,依靠法规和制度规范审计活动;最后,提高领导者对内部审计的认识程度和对内审工作的重视程度。
(3)建立健全内部审计规章制度。国家的审计法律法规和企业内部审计制度实施内部审计,按照内部审计规范所规定的程序、方法、内容等开展各项审计工作,逐步实现内部审计工作的法制化、制度化、规范化。
(4)提高内部审计人员的素质。内部审计的质量在很大程度上取决于内部审计人员的素质。面对现代审计的要求,内部审计人员必须注重知识的更新和扩展,除掌握业务知识之外,还需培养敏锐的洞察力和判断力,恪守客观、公正、廉洁的原则。只有这样才能建立起一支高素质的内部审计人员队伍。
主要参考文献
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