全面提高职工积极性促进企业运营__墨水学术,论文发表,发表论文,(3)

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具体化。企业一定要重视对员工的激励，根据实际情况，多方分析研究，采取多项措施和方法，综合运用多种激励机制，把激励的手段和目的结合起来，改变思维模式，真正建立起适合企业特点、时代特点和员工需求的开放的激励体系，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。当然，激励中存在的问题有很多，并且会随着经济的发展滋生出新的问题。本文只把一般性问题论述，并提出一些确实可行的建议和方法。企业要想有科学的激励体系，除了注意这些问题外，创新是很重要的，结合自己的实际创出适合企业自身的激励体制是必由之路。

参考文献：
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