以人为本——强化路桥施工企业的安全生产管理_论文发表__58期刊(2)

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范设施以外，更重要的是思想上的防范意识。“警惕就安全，麻痹就危险”，筑起思想上的安全防线，在防范事故中有时会起到决定性的作用。保证安全生产的第一环节就是坚持“预防为主”的方针。通过用发展的远景，兴队强局富民，实现小康目标来对职工进行激励、引导和培养，以高素质、高标准、高质量严格要求员工，完成安全生产任务。消除影响安全工作的障碍和包袱，牢固树立安全意识，把预防为主的方针真正落实到全体职工的思想上、行动上。
　　二、安全生产工作要加强人的教育、宣传工作
　　路桥施工企业项目施工中，大量的农民工作为路桥施工企业劳动力主体，在为企业完成施工产值的同时，也给企业的安全生产埋下了可怕的隐患：一是随着国内基础设施建设的规模日益扩大，劳务市场的培育相对滞后，绝大多数弃农务工的农民都是才出农田就上工地，在意识和角色的转换上难以达到有效缓冲；二是绝大多数民工文化少，素质差，安全意识淡薄，生产技能低，无法在短期内通过培训完全达到国家有关建筑施工企业对于安全生产的作业要求；三是经过多年培训，在技术和技能上有所提高，基本达到要求的熟练工，又难有效控制其随意流动。对安全生产的高发人群——民工队伍管理不可以说马虎对待，稍有不慎，便酿惨祸。事故一旦发生，对当事人本身而言是无法挽回的生命殒逝，对其家人是莫大的情感创伤，对企业是效益和声誉的极大损失，对社会而言是一种不和谐音。
　　所以，加强思想工作是做好安全工作的重要保证。安全教育是帮助职工增强安全意识，提高安全技能，消除安全隐患的重要途径。
　　目前，一些领导干部在思想上，并没有充分认识到宣传教育的特殊作用，因而在安全生产工作中，不同程度地存在着“三多三少”现象，一是谈到安全宣传教育，往往是政工部门考虑的多，行政管理部门考虑的少；谈到安全生产管理，往往是硬件上考虑的多，对宣传教育考虑的少；谈到事故预防，往往在技术措施上考虑的多，而对如何强化安全意识考虑的少。这“三多三少”，实质是“一手硬，一手软”在安全领域的表现。对此有必要弄清宣传教育在生产工作中的特殊功能，确立安全生产宣传教育的重要地位，充分发挥其生命线的作用，这是扭转安全生产的思想保证，应该成为各级领导者的共识。
　　而员工所具有的安全意识的强弱，直接作用于他在生产经营活动中的安全行为。从“要我安全”变成“我要安全”，这一觉醒来自于深入细致的安全思想教育共作。因此，为进一步适应当前的企业管理工作的新形势，我们还要继续加大企业文化宣传的力度，确保所有在建项目的施工安全。在思想教育和宣传工作上要力求不断深入实际和创新，要向职工群众延伸，改变安全教育由领导一包到底的现象，变领导“承包”讲为领导职工一起讲，增强安全教育的全面性；要向工作现场延伸，要向外围环境延伸，变单纯的会议宣传为会议宣传俄外围渲染并重，要在每一个生产区域悬挂醒目的安全条幅，在施工现场设置安全警示标志，职工在每一次上岗前都要再熟悉一遍安全要求，使大家一进入工作岗位就陷入安全提示“包围圈”，增强安全教育的覆盖面。事故不仅使人员伤亡，财产损失，更为重要的是还极大地损害了企业的形象。因此，组织各单位广大员工，学案例、查原因、吸取教训、谈体会，切实增强广大员工对安全意识的责任感。
　　安全生产是一项生产制度与思想教育相结合的治本与治标的细致工作，需要牢牢掌握“以人为本，标本兼治”的原则。通过思想政治工作，全面提高职工队伍整体素质，把塑造一支德才兼备职工队伍同实现安全物质生产，长治久安，结合起来，激励职工取得安全生产和物质文明双丰收。
　　三、安全生产工作要做到强化人的管理工作，重在落实
　　安全生产的一条重要经验，就是强化管理，严格考核，

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