试论安全教育在电力工程建设中的重要性__墨水学术,论文发表,发表(2)

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专业都要用到。很多专业的关联性不是很大，有的甚至根本沾边。而要把这些专业糅合在一起，安全管理的难度是相当大的。
　　3、电力工程一旦发生安全事故，将会发生严重的后果。电力工程关系到国计民生，一个小的失误和事故，就有可能造成很大的损失，甚至危及整个电网的安全。电力工程建设也同样如此，尤其在设备调试阶段，在调试之前，一定要对参与设备调试的人员进行培训就是这个道理。一旦在调试中出现一个误操作，不仅影响到安装设备的安全，甚至危及到与之相连的电网安全。所以在调试之前，反复要求调试人员熟悉调试手册，也就是安全教育中的技能和技术教育。只有先熟悉调试程序，才能进行正确的调试，也才能避免调试中发生安全事故。这就需要我们加强安全教育和技能培训。为了保证电力工程建设的安全，在工程建设的各个阶段都需要进行包括管理人员在内的安全教育和技能培训。否则，很难管理好工程建设的安全工作，避免工程事故的发生。
　　4、电力工程建设同其它工程建设一样存在着合同工、临时工、农民工并存局面。尤其是“三通一平”工程和土建工程阶段更加突出。这些工种的存在无形中就降低了企业的安全素质，而提高他们的安全素质的最主要手段是对他们进行频繁的安全教育和技术培训。使他们从思想上重视安全;从技术上掌握安全操作规程;从行动上自觉遵守安全规章制度。只有这样才能为电力工程建设提供良好的人员素质保证，才能在工程建设中更好地加强安全管理。为电力工程建设的安全奠定坚实的基础。
　　5、电力企业的企业文化要求要对职工加强安全教育，电力企业一般是大型国有企业，非常注重企业的文化建设。同时，电力行业性质决定了提高供电质量的首要任务就是要避免发生安全事故影响正常的供电。从这两点来说，安全教育对电力企业的重要程度就可想而知了。现在国内一些著名的电力企业如中国南方电网公司、国家电网公司、华电集团公司、华能电力等企业的企业文化都非常出名，也有各自的特色。而安全文化是其中的重要组成部分。他们通过发展、弘扬企业安全文化，通过常态化的对职工进行企业的安全理念和安全目标、安全技能、安全规章制度的教育。通过运用企业安全文化的潜移默化的影响，使安全文化自觉成为员工安全生产的思维框架、价值体系和行为准则，使他们自觉自律地遵守企业制定的各项安全纪律和安全规章制度，自觉地按正确的方式行事，从而形成独特的安全文化和企业文化，在社会上树立起良好的企业形象，提高企业的竞争力。
　　电力企业的安全教育按企业的规模和形式分为大小不同的层级，有行政领导的安全教育，专业技术干部的安全教育、特种作业人员的安全教育和普通员工的安全。教育的形式有：三级安全教育，特种作业专业教育，定期安全教育，特殊情况的安全教育和经常性安全教育。电力工程建设也离不开上述的几种安全。尤其是三级安全教育，专职安全员的安全教育和施工人员的经常性安全教育。
　　三级安全教育是员工能否进入施工现场进行安全施工的前提，是工程进行有效安全管理的基础。只有有针对性地对员工进行三级安全教育和岗前培训，并通过严格的安全考试才能掌握员工的安全素质，制定相应的安全管理措施。同时，通过严格的考试合格准入制度组建一支安全素质相对较高的施工队伍是保证工程建设安全顺利的前提。
　　专职安全员是工程建设安全保证体系正常运行的实施者和执行者，安全员素质的高低和工作责任心的大小，对工程能否安全顺利建设有不可替代的作用。因此，加强专职安全员的安全教育十分必要。而安全员的教育主要是进行安全法规和政策的教育，最新安全知识和安全理念的教育、前沿安全成果的教育，让他们掌握最新的安全管理知识和管理方法，并通过他们的贯彻实施和宣传，使新的安全知识和

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