先进典型影响力弱化的原因分析及对策__墨水学术,论文发表,发表论(2)

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或病危都不能回去的没有人情味的怪人。有时对先进典型的宣传存在人为拔高的现象。如有的宣传工作者，为了使自己笔下的先进典型能够打动人，不惜将先进典型人为拔高，将其塑造成高大全式的人物。还有的单位为了突出先进典型的完美形象，使其产生轰动效应，在宣传过程中请高人指点，甚至加以“包装”然后推出。这种做法，不仅脱离了典型的本来面目，而且还破坏了典型的可信性。
　　六是个别领导的言行不一。在日常工作和生活中，领导干部的一言一行、一举一动都会对群众产生潜移默化的影响。然而，有的领导干部在向先进典型学习问题上却说一套，做一套，只号召群众去学习，自己却不带头学习。有的甚至一方面宣扬无私奉献的典型，一方面千方百计以权谋私；一方面宣扬艰苦奋斗的典型，一方面肆意挥霍公款、吃喝玩乐。从而使群众有一种被愚弄的感觉，降低了学习先进的热情。
　　二、提高先进典型影响力的对策措施
　　先进典型影响力的弱化是一个不容忽视的客观事实，但这并不意味着典型示范的方法过时了、无用了。大量事实表明，不仅像雷锋、焦裕禄这样的老典型至今仍然对干部群众有着巨大的教育影响作用，新时期我们党树立的孔繁森、任长霞等许多先进典型人物和事迹，更是对广大干部群众产生着巨大而深远的影响。运用典型推动工作，特别是用身边的先进典型来教育广大干部群众，在今天仍具有重要的现实意义。在实际工作中，要真正解决好先进典型影响力弱化的问题，必须做到以下几点：
　　第一， 选树先进典型，必须坚持党的群众路线
　　要逐步改变“先下指标、再搞评选、然后进行宣传表彰”的评选先进典型模式。在具体操作中，一要坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，建立自下而上的畅通的信息反馈渠道，以便及时发现和掌握群众中出现的各种先进典型。同时，作为领导机关和领导干部也要经常深入基层、深入群众，调查研究，掌握第一手资料，及时发现和捕捉先进人物及其先进事迹。二是变相马为赛马，为先进典型成长搭建各种平台，如通过开展各类比赛和竞赛活动等，发现那些表现突出的先进人物，确保先进评选的公开、公平和公正，使选树出来的先进典型真正做到立得起、树得住、叫得响，为群众所公认。另外，先进典型的评选，必须坚持“重实绩、重公认”的原则，而不能仅凭少数人说了算、仅靠看材料和听汇报来确定，更不能搞“暗箱操作”，只靠几个“笔杆子”关起门来对典型进行精雕细刻、打造包装，然后再登堂入室、公开亮相。一句话，典型选树必须走群众路线，具有较高的公开性和透明度。从发现、培养到塑造、宣传典型都应当是公开、透明的，以便群众的意见能够及时渗透进来。只有这样，选树的先进典型才能为群众所认可和接受，生命力才会更强。同时，要努力克服先进评比过程中的功利主义倾向，防止少数不够先进资格的人挤进先进典型的行列。
　　第二，重视已有典型的跟踪培养，使其不断提高和完善自己
　　在已有典型的跟踪培养上，要注意做好以下几项工作：一是教育典型正确对待荣誉。荣誉是把“双刃剑”，它既可以成为前进的动力，也可能成为骄傲退步的诱因。能否正确对待荣誉，是衡量典型是否成熟的重要标志。要教育典型树立正确的荣誉观，引导他们自觉把荣誉当动力，时刻鞭策和激励自己，为已有的荣誉不断增添新的光彩。二对典型要严格要求。政治上，要求他们自觉加强理论学习，不断提高思想觉悟和政治素养；工作上，要求他们脚踏实地，勤奋工作，努力为党和人民的事业做出更大的贡献；生活上，要求他们严以律已，廉洁奉公，做一个道德品质高尚和具有较高精神追求的人。要主动给他们交任务、压担子，使其在更加艰苦的环境中经受考验，并指明进一步前进的方向，使先进典型向着更高的目标奋进。要积极引导他们努力克服

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