政治法律类论文：浅议尊重党员主体地位推进党内民主建设__58期刊(3)

分类：思想政治论文范文 时间：关注：(1)

独行给人民事业造成损失应由媒体曝光，并严格依党纪党规进行查处，使这类独断专行成为“过街老鼠人人喊打”。总之，只有监督到位，“党内民主讨论环境”才有可能抵制避免“一言堂”问题重现。

三、保障党员民主权利得以实现。 

尊重党员主体地位、发挥党员主体作用，从本质上讲就是保障党员民主权利得以实现。

（一）提高各级党组织和领导干部的重视程度，引导党员个体具有“权利意识”的自觉性。

        一方面，长期以来，一些领导干部对党员主体地位，尤其是权利主体地位并没有予以应有的重视：片面地强调党员对组织、对领导的绝对服从；轻视、忽视党员的合理利益需求，甚至侵犯法律和政策规定的党员个人利益和各项权利。如果任凭这些思想、行为发展，党对党员的吸引力和凝聚力、基层党组织的战斗力会因此而大打折扣，党员的主体地位更是无从谈起。所以要端正党员领导干部对党员主体地位、党员行使民主权利问题的认识，摆正党员领导干部和普通党员的关系，真正认识到党员才是党内生活的主人，是党的先进性、创造性的源泉；要尊重党员权利，保护党员行使权利的热情，要胸怀宽广，善于听取党员意见和建议，创造一种严肃紧张、生动活泼、言路畅通的党内生活局面。另一方面，由于党员权利主体地位长期被忽视，社会大转型带来的阶层结构变化、人员流动加剧、组织管理缺位等因素的影响，已经造成了一些党员的主体意识淡薄、权利意识淡薄。长此下去，就会严重影响党内民主建设地推进。所以，要引导党员个体具有“权利意识”的自觉性。让党员清楚拥有权利并自觉主动地行使权利，是党员民主权利保障的必要前提条件。

（二）健全党内民主的制度建设。

       第一，改革和完善党内选举制度。当前，党内选举主要实行间接选举、等额选举。等额选举就是变相的任命制，是指定式选举。这样的选举制度不能最大限度地体现党员的意志，容易出现少数人决定干部的问题，其民主味道不浓。所以党的十六届四中全会提出“改进候选人提名方式”。党的十七大报告进一步提出“改革党内选举制度，改进候选人提名制度和选举方式”。贯彻这一精神，重点是扩大差额选举的幅度和比例；认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》；推行地方党委讨论决定重大问题和任用干部票决制；对干扰、操纵、破坏选举行为的要追究责任和依法依纪惩罚。

       第二，完善党员参与制度。保证党员对党内事务的有效参与，作出相应的制度安排。如，建立和完善党内情况通报制度，让党员对党内事务有更多的了解和参与，做到重要事件党内先通报，重要决策实施党内先传达，重要问题决定党内先讨论，增强党员荣誉感和责任感，提高党员的应变能力。建立和完善党内情况反映制度。做到下情及时上递，上情及时下达，从而为党的社会整合打下良好的基础。健全党内重大决策征求意见制度。通过这些制度安排，充分听取党员群众的意见，使党的路线方针政策在党内获得较高的支持度，同民众的利益诉求相一致。

        第三，完善党内民主监督制度。党内民主监督制度的有效运作，要着眼于对民主实践的监督。比如，在选举中要真正按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定来进行，要采取有针对性的措施避免印象票、跟风票、感情票、关系票、顾忌票出现；严防有人利用职权操纵选举。同时完善党内民主监督还要促进领导干部廉洁用权、依法用权、公正用权，加大上级对下级、下级对上级和同级相互之间的监督力度，使党内民主监督的有效性不断增强。务必使党员干部特别是领导干部牢固树立“在党内没有不受监督的党员”、“自觉接受监督是每一个领导干部应

• 共4页:
• 上一页
• 1
• 2
• 3
• 4
• 下一页