政治法律类论文：新形势下做好企业思想政治工作的有效策略__58期(3)

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调，使活动呈现出积极向上的精神面貌，真正取得寓教于乐的效果。
　　3.3形成浓厚的文化活动氛围
　　应努力创建学习型企业，为员工提供良好的学习环境和条件，使员工在学习中工作、工作中学习，进入自我学习、自我组织、自我调控、自我发展的新境界，才能激励更多的员工勇于竞争，善于竞争，最终把企业建成一个人人都有使命感和责任感的命运共同体。福建日报社连续几年向员工发放数百元的购书券，引导员工买书、读书，形成深厚的学习氛围。还应积极开展丰富多彩的企业文化活动，并把一些思想政治工作的内容巧妙地融入到活动中，既丰富精神文明建设的内涵，又促进了基层思想政治工作的有效开展。
　　4．不断增强思想政治工作的实效性是做好新时期思想政治工作的保障
　　4．1思想政治工作讲求实效性是新形势发展的需要
　　面对不断出现的新情况、新问题，思想政治工作只有增强实效性，才能跟上不断变化的新形势。目前我国正处于深刻的社会变革时期，经济和社会生活中长期积累的问题逐步显现，各种矛盾相对集中，与群众利益息息相关的社会热点、难点、焦点问题增多，许多社会现象都可能会诱发一些思想问题，从而引起人民群众思想上的波动和心理上的失衡。因此，增强思想政治工作的针对性和实效性，能够及时澄清人们在思想上的模糊认识，坚定人们为社会主义现代化建设而奋斗的信心和决心。
　　4．2思想政治工作讲求实效性是自身发展的需要
　　新形势下的思想政治工作要承担起应有的责任，就必须不断拓展新的内容，不断改进原有的工作方式方法。在强调内容、注重实践的同时，也要正确地认识到方式方法的重要性，并通过一定的载体，把思想政治工作的目标、任务具体化，使思想政治工作更好地落到实处，发挥出更大的作用。
　　4．3思想政治工作讲求实效就是要实现生产经营和思想政治工作的有机结合
　　要将思想政治工作融入、渗透、结合、作用于职工的生活、学习，直至企业的生产经营、决策管理等全方位、全过程，使思想政治工作促进企业的安全生产、经营管理工作。要深刻了解职工思想问题产生的动因，建立联动、互动机制，切实做到职工生活需要什么、企业生产经营需要什么，思想政治工作就研究什么。真心实意地关心职工群众，能够解决的问题和困难一定要解决。对有实际效果的活动就要多搞、多抓，没有实际效果的活动坚决不搞，真正做到思想政治工作科学、有效，要努力防止“两张皮”、“两颗心”、“两股劲”等弊端，确保思想政治工作的实效性。
　　参考文献：
　　[1]在实践中探索思想政治工作的新途径[J].理论月刊,1986,(04)
　　[2]贾东杰.加强新时期企业思想政治工作的几点思考[J].决策探索(下半月),2007,(11)
　　[3]陈育民.试论新时期思想政治工作的创新[J].江南论坛,2006,(01)

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