政治法律类论文：进一步加强民营企业思想政治工作的思考__58期刊

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摘要：以公有制为主体、多种经济成分共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本制度。随着经济全球化进程和我国改革开放步伐的进一步加快，民营经济的发展将显得越来越重要。因此，加强民营企业思想政治工作，有着十分重要的意义。做好民营企业思想政治工作，必须加强对民营企业思想政治工作的时代背景、工作主体、工作客体等题的认识。
　　关键词：民营企业思想政治工作时代背景工作主体工作客体
　　以公有制为主体、多种经济成分共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本制度。党的十四大以来，民营经济在经济总量和发展水平上都取得了突破性进展。随着经济全球化进程和我国改革开放步伐的进一步加快，民营经济的发展将显得越来越重要。因此，加强民营企业思想政治工作，对于推动和促进民营经济健康快速发展，有着十分重要的意义。从调查了解情况看，目前相当一部分民营企业存在着忽视或弱化思想政治工作的倾向。针对这种现状，应进一步提升对民营企业思想政治工作的认识水平，增强工作的自觉性和责任感。
　　一、加强对民营企业思想政治工作时代背景的认识
　　当前，国际形势发生了重大而深刻的变化，政治格局多极化、经济全球化在曲折中发展的趋势日益明显，世界范围内的综合国力竞争日益激烈，各种文化思潮相互激荡交流，特别是科学技术的突飞猛进，为人类未来的发展提出了一系列足以改变人们思维方式、行为方式、活动方式的新课题。国内改革开放和现代化建设所面临的新情况、新问题也较为复杂，新的体制、机制和经济关系、分配关系正在转变和建立过程中。这一背景无疑对人们的思想产生极大影响，也无疑给思想政治工作带来诸多新问题。
　　党的十四大以来，我国逐步建立了社会主义市场经济体制，摈弃了建国后实行了四十多年的计划经济体制，这意味着过去建立在计划经济体制之上的思想政治工作的观念、做法已不再适应市场经济体制的要求，必须立足于市场经济体制，树立思想政治工作的新观念、新思维，寻求思想政治工作的新思路、新载体，探讨思想政治工作的新方式、新方法。民营企业的性质是“非公有制”，其自身特质与“公有制”制度不同，公有制制度下的思想政治工作的领导体制、运行机制，乃至内容、方法已不能为非公有制制度下的民营企业所认可，所接受。换句话说，我们已不能沿用公有制制度下的思想政治工作的观念、做法来解读或要求当今非公有制制度下的民营企业的思想政治工作了。
　　二、加强对民营企业思想政治工作主体的认识
　　民营企业思想政治工作的主体，不是党委部门，也不是政府部门，而是民营企业的决策层。之所以说民营企业的决策层是民营企业思想政治工作的主体，是因为主体是当家作主的。因此，加强民营企业的思想政治工作，首先要解决思想政治工作的主体问题，亦即解决企业经营管理者愿不愿做的问题。解决这个问题不能用法律手段、行政手段或经济手段，关键在于教育引导企业决策层确立以下正确观念：
　　树立正确的发展观念。树立正确的发展观念，是指在企业发展的前途上求长远，在企业规模上求壮大，在产品质量上求提高，在技术创新上求先进，使企业能持续、快速、健康发展。企业老板只有树立了正确的发展观念，才能从企业外部市场和企业内部管理两个方面探求企业发展壮大的规律，认真研究如何提高产品质量、如何降低生产成本，如何提高经营管理水平，如何提高职工的劳动技能和生产积极性等相关问题，不断增强做好企业思想政治工作的自觉性。
　　树立正确的大局观念。树立正确的大局观念，是指在创造企业利润、实现企业利益时，必须兼顾国家利益、职工利益和消费者利益。树立正确的大局观念，最根本的就是要增强社会责任意识，认真践行“三个代表”重要思想。这既关系到企业能否持续、快速、健

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