西安市本土房地产企业市场营销战略研究__墨水学术,论文发表,发表(4)

分类：市场营销论文范文 时间：关注：(1)

强企业文化建设
　　企业文化是组织成员在认识和行为上的共同理解，它贯穿于组织的全部活动，影响组织的全部工作，决定组织中全体成员的精神面貌和整个组织素质、行为和竞争力.企业文化是倡议实施的重要手段。企业倡议制订以后，需要全体成员积极有效的贯彻实施，正是企业文化具有的导向、约束、凝聚、激励及辐射等作用，激发了员工的热情，统一了企业成员的意志及欲望，为实现企业的目标而努力奋斗。因此建设企业文化是实现现代企业制度，使企业兴旺发达的一项至关重要的基本工作。树立以人为本的观念。要尊重企业的每一位员工，强调终身教育，通过文化培训、技术培训和知识进修等措施，不断提高员工的素养，使员工参与管理，分享一定的决策权，对企业的营运有参与感，对企业有归属感。只有这样才能使企业产生凝集力，才能树立企业员工的共同价值取向和文化观念。
　　参考文献：
　　[1]迈克尔A.希特著,吕巍译.倡议管理[M].北京:机械工业出版社.2003.
　　[2]迈克尔•波特.竞争倡议[M].北京：华夏出版社，2003.
　　[3]杜伟.从4P到4C:房地产营销组合的创新[J].中国房地产金融，2000(10):60-62.
　　[4]贾士军.从消费心理看房地产销售策略[J].企业研究，2002(2):56-57.
　　[5]吴迅.对房地产营销策划的理性思考[J].中国房地产，2002(7):73一74.
　　[6]吕荣胜.房产品的市场营销研究[J].中国房地产，2000(8):21.
　　[7]陶鹏德，王明样.房地产的特性及营销意义[J].商业研究，2000(7):50.
　　[8]朱刚.房地产开发的“品牌”倡议[J].住宅科技，2003(3):9一11.

• 共4页:
• 上一页
• 1
• 2
• 3
• 4
• 下一页