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迅速着手撰写了领导班子分析检查报告。分析检查报告以检查分析问题和理清科学发展思路为重点，充分结合前一阶段深入调研、开展解放思想大讨论和民主生活会的成果，总结了十七大以来公司取得的工作成绩，深刻剖析了存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因。重点总结了全体党员干部特别是领导班子深入解放思想在贯彻落实科学发展观过程中形成的的新认识，提出了今后贯彻落实科学发展观推动公司科学发展的总体思路和主要举措，明确了加强领导班子自身建设的具体措施。经过反复征求意见和多次修改，领导班子分析检查报告凝聚集体智慧，集中体现了公司学习实践活动取得的成果，形成了对科学发展的共识，为整改落实阶段的各项工作奠定了基础，明确了方向。
　　党支部组织了由班子成员、各部门负责人、党员职工代表参加的党员干部评议活动，通报了专题民主生活会召开情况。组织干部职工开展了评议工作，广泛听取意见，集中大家智慧，对领导班子分析检查报告进行了修改完善。同时还邀请人大代表、专家学者、和服务对象代表对分析检查报告开展了群众评议，群众评议满意度达到98%以上。根据评议情况，充分吸收群众评议中提出的意见建议，对分析检查报告进行了修改完善。
　　认真做好分析检查阶段工作,是巩固和扩大学习调研阶段成果，科学制定整改落实方案、有效解决突出问题、不断完善体制机制工作的重要保证，是确保学习实践活动取得实效的关键。公司学习实践领导小组周密部署，精心实施，高标准地完成了这一阶段各环节的工作任务。
　　在开展分析检查阶段工作中，我们把握好三个尺度：一是把握征求意见的广度。为准确查摆自身存在的问题，我们做到了征求意见的范围向相关部门延伸，向群众延伸。通过发放征求意见表、座谈会、设立意见箱等形式，广泛征求党员干部和群众对深入学习实践科学发展观以及对领导班子和成员工作及作风建设等方面的意见和建议。二是把握自查的深度。在征求意见的基础上，我们组织党员对照要求和规定，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面查找问题。广大党员干部从深层次查摆到自已存在的问题，深挖到存在问题的根源。三是把握住对待问题的态度。发现问题是前提，解决问题是关键，而对待问题的态度却直接决定着解决问题的力度。为正确引导每个党员正视问题，我们在个人剖析材料上从严把关。通过精心组织，扎实运作，分析检查阶段的各项工作稳步推进，取得了实效。
　　落实整改阶段，我们严格按照区委的规定和要求，采取切实可行的措施，主要在集中解决突出问题上下功夫，在建立完善科学发展的体制机制上做文章，圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务，取得了阶段性成效。
　　坚持把学习贯穿活动始终，在安排好自学的基础上，认真抓好集中学习和交流，重点组织学习了《中央关于加强和改进党的转变党的作风建设的决定》、《省委十届四次全会文件精神》和《珠江三角洲规划纲要》等文件精神，并结合工作实际进行讨论发言，引导党员干部把认识统一到中央和省、市委、区委对当前形势的判断上来，把思想统一到中央和省、市委、区委的决策部署和要求上来，进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路，坚定科学发展的理念。
　　公司学习实践办按照领导班子分析检查报告的要求，把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视，把在学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约公司建设工作科学发展的6个大方面问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了6个方面20条具体整改事项，并分清轻重缓急和难易程度。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，学习

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