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总之,在全球化经济中,传统竞争优势的来源诸如劳动力成本、资本成本及原材料等相对来说已不是非常有效了;了解企业环境、行业环境和竞争环境的性质,找到一个有利于企业发展的“好的定位”也不是很有效了。竞争者无孔不入,竞争无处不在,没有哪一项竞争优势能永远存在,每一个企业都应在挖掘现有优势的同时利用其资源、能力和竞争能力去创造未来的优势。在新世纪,评价优秀管理者的标准将更多地基于他们对企业竞争能力的认识、培养和挖掘的能力。
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