对道路运输行业管理工作的探讨__墨水学术,论文发表,发表论文,职(3)

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轴化发展。
　　三是加强市场经营主体动态监管。建立运输经营监督考核标准体系，开展日常定期考核和不定期考核，规范运输服务质量。对考核结果进行及时发布，评优罚劣，强化社会公众监督，促进运输服务质量提高，倡导建立运输信誉机制。
　　四是加强运输安全保障体系建设。严格落实安全管理制度和责任，建立运输企业安全质量标准化体系，开展运输企业安全生产评估，纳人企业资质管理的主要内容，督促运输企业健全安全管理制度，落实安全生产责任，建立安全生产长效机制，实现运输企业安全管理的制度化、规范化、责任化。
　　五是加快科技应用和信息化建设，以科技为先导，改造传统运输管理方式，提高运输管理质量和效能。加快开发、引进和推广新材料、新工艺、新设备，依靠科技进步提高运输质量、降低成本。制定统一的信息化建设规划、标准，搭建信息网络平台，推动信息技术应用，实现信息资源共享，提高运输组织化与现代化管理水平。
　　六是加大资金投人，加强运输枢纽基础设施规划与建设，实现运输枢纽建设与道路运输需求相协调。
　　七是注重统筹区域经济和综合运输协调发展，加强运输发展规划，从倡议层面上研究和谋划运输长远发展，正确处理运输发展阶段性目标和总体目标的关系，做到短期目标、长期目标、具体目标和总体目标相统一。
　　八是加强市场调研和倡议研究。对一些重点、难点问题研究制定有效的政策措施，从倡议上、根源上、深层次上逐步加以解决，推进道路运输的可持续发展。
　　(4)、围绕建设依法行政、清政廉洁、高效运转的运输管理队伍，应着力强化现有人员培训和深化用人机制改革。
　　一是加强现有人员培训、教育和学习，调整思路，转变观念，提高综合素质，增强为民服务意识和依法行政能力。
　　二是加强运管队伍编制管理。科学确定运管队伍编制，严格控制人员膨胀，逐步精简分流超编人员。统一规范运管机构设置，明确职能职责，实现行业管理的协调运转。
　　三是改革用人机制。公开招聘和考试录用人员，严格用人标准，优化队伍结构。
　　四是落实行政执法责任制。建立执法评议考核制度，加大执法行为的举报查处力度，加强媒体和社会舆论监督，严肃查处违纪执法人员，推进依法行政和文明执法。
　　五是加强行业文化建设和党风廉政建设。努力建设学习型、研究型、服务型、创新型的“四型”运管机构，倡导鲜明的行业文化。坚持开展廉政警示教育，加强制度建设，预防和治理各种腐败行为，从根本上转变工作作风，改善服务质量，提高工作效能，为促进道路运输发展营造良好环境。
　　参考文献：
　　[1]张耀灿，郑永廷．现代教育学[M]．北京：人民出版社，2006．
　　[2]荣朝和．发达国家放松运输管制原因的理论分析[J]．经济学家，2000，(6)：75．

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